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員工培訓(xùn)的意義在于增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,促進(jìn)企業(yè)與員工間的雙向溝通,提高員工的綜合素質(zhì),適應(yīng)市場(chǎng)變化,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
為了配合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,把團(tuán)隊(duì)建設(shè)朝隊(duì)伍邁進(jìn),2014年9月鴻鑫公司員工內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)始實(shí)施。
此次培訓(xùn)需配合生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況,分批對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),因員工大多為長(zhǎng)期在崗人員,所以此次培訓(xùn)針對(duì)性較強(qiáng),內(nèi)容上從企業(yè)文化,制度建設(shè),崗位規(guī)范,技能培訓(xùn)等幾方面進(jìn)行加深講解,使其更好的勝任現(xiàn)在的日常工作及未來(lái)的工作任務(wù),培訓(xùn)完畢后,由特聘行業(yè)工程師-張工,針對(duì)不同崗位人員出題,對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行檢驗(yàn),考試成績(jī)同時(shí)記入員工檔案。
本次培訓(xùn)所取得好,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,員工們也都覺(jué)得受益匪淺,都希望在以后的工作中更多的展示自己的才華,“鴻鑫”的明天也會(huì)越發(fā)的精彩。
員工認(rèn)真答題中
試卷成績(jī)